在制造業(yè)高質量發(fā)展的大趨勢下，工業(yè)設計作為創(chuàng)新驅動和引領產(chǎn)業(yè)升級的關鍵力量，愈發(fā)受到重視。清遠市為提升本地制造業(yè)設計能力，積極推動工業(yè)設計與制造業(yè)融合發(fā)展，大力開展市級工業(yè)設計中心的申報認定工作。對于有意向申報的企業(yè)或機構而言，及時掌握政策變化，明確申報注意要點至關重要。

　　一、申報條件的關鍵變化

　　1.企業(yè)工業(yè)設計中心

　　- 研發(fā)經(jīng)費：工業(yè)設計研發(fā)經(jīng)費年支出額有兩種衡量標準。其一，年支出額不低于300萬元;其二，若年支出額不低于100萬元，那么需滿足其占產(chǎn)品銷售收入的比例不低于3%。這一變化強調了企業(yè)對工業(yè)設計研發(fā)投入的持續(xù)性和強度，鼓勵企業(yè)加大在設計創(chuàng)新方面的資金支持，以提升產(chǎn)品的設計附加值和市場競爭力。

　　- 人員構成：要求工業(yè)設計從業(yè)人員達到20人以上，并且具有大學本科及以上學歷人員、具有技師(二級)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員和具有中級專業(yè)技術職務及以上的人員比例不低于50%。這表明對工業(yè)設計人才的素質和結構有了更高要求，通過優(yōu)化人員構成，提升設計團隊的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

　　- 知識產(chǎn)權與獎項：近兩年內，企業(yè)需獲得國內外授權設計類專利、版權等8項以上，或者獲得市級及以上工業(yè)設計獎項3項以上。這體現(xiàn)了對企業(yè)設計成果轉化和市場認可度的重視，鼓勵企業(yè)將設計創(chuàng)新落實到實際的產(chǎn)品和市場反饋中。

　　2.工業(yè)設計企業(yè)

　　對于工業(yè)設計企業(yè)，除了在組織體系、發(fā)展規(guī)劃等方面有與企業(yè)工業(yè)設計中心類似的要求外，在業(yè)務指標上有獨特規(guī)定。要求近兩年工業(yè)設計服務年營業(yè)收入不低于100萬元，且占企業(yè)總營業(yè)收入的比例不低于30%。這一條件突出了工業(yè)設計企業(yè)以設計服務為核心業(yè)務的特性，促使企業(yè)專注于提升設計服務質量和拓展業(yè)務規(guī)模。

　　3.科研院校工業(yè)設計中心

　　在本市行政區(qū)域內依法設立的研究機構、大專院校、職業(yè)技術學校、技工學校等均可申報。與企業(yè)類申報主體不同，科研院校工業(yè)設計中心更強調組織體系完善，機制健全，管理科學，發(fā)展規(guī)劃和目標明確。這是基于科研院校的特點，期望其能發(fā)揮科研資源優(yōu)勢，為工業(yè)設計領域培養(yǎng)人才、開展前沿研究，并推動產(chǎn)學研深度融合。

　　二、申報材料

　　1.申請表：需規(guī)范填寫《清遠市市級工業(yè)設計中心申請表》，確保信息準確無誤，涵蓋企業(yè)或機構的基本信息、工業(yè)設計中心的組織架構、人員構成等關鍵內容。

　　2.證明材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等證明主體資格的材料。近期已出具的相關專項審計報告，用以證明工業(yè)設計研發(fā)經(jīng)費支出、營業(yè)收入等財務指標。工業(yè)設計中心人員社保繳納情況，以證實人員構成的真實性。

　　3.建設運行及規(guī)劃材料：詳細闡述近兩年工業(yè)設計中心建設及運行情況，包括設計項目開展、成果轉化等內容，并制定后三年發(fā)展目標和建設規(guī)劃，展現(xiàn)工業(yè)設計中心的持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　4.成果材料：提供工業(yè)設計成果轉化及產(chǎn)業(yè)應用、設計項目清單、獲獎情況等相關材料，直觀體現(xiàn)工業(yè)設計中心的設計實力和市場影響力。

　　三、申報注意要點

　　1.提前規(guī)劃研發(fā)投入

　　企業(yè)應根據(jù)自身情況，合理規(guī)劃工業(yè)設計研發(fā)經(jīng)費的投入。若選擇以研發(fā)經(jīng)費年支出額不低于100萬元且占產(chǎn)品銷售收入比例不低于3%的標準申報，需在日常經(jīng)營中做好財務規(guī)劃，確保銷售業(yè)績與研發(fā)投入的合理匹配。同時，要規(guī)范財務賬目，留存好相關支出憑證，以便在申報時能準確提供專項審計報告所需資料。

　　2.優(yōu)化人才隊伍建設

　　對于人員構成的要求，企業(yè)和機構應提前布局。一方面，加大人才引進力度，通過校園招聘、社會招聘等多種渠道，吸引具有高學歷、高技能的工業(yè)設計人才。另一方面，加強內部員工培訓，提升現(xiàn)有人員的專業(yè)素質，通過參加行業(yè)培訓、學術交流等活動，助力員工獲取相關職業(yè)資格或提升專業(yè)技術職務。

　　3.注重知識產(chǎn)權管理

　　在知識產(chǎn)權與獎項方面，企業(yè)要建立完善的知識產(chǎn)權管理體系。在設計項目開展過程中，及時申請專利、版權等知識產(chǎn)權保護。同時，積極參與各類市級及以上工業(yè)設計獎項評選，提升企業(yè)設計成果的知名度和認可度。注意保存好相關獲獎證書、專利授權文件等，作為申報時的有力證明材料。
 

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