高新企業(yè)認定3個實用申報技巧

1.知識產權列表

優(yōu)先順序排列：發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等Ⅰ類優(yōu)先排列;

實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)Ⅱ類之后排列;

授權專利優(yōu)先排列，正在受理的知識產權也可以作為數據填報，雖然不能作為企業(yè)知識產權數量，但是可以體現企業(yè)的知識產權的延續(xù)性和成長性，對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

2.人力資源情況表：數據跟“主要情況表”中數據一致

人員數據跟提供的附件證明材料保持一致;

企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上;

企業(yè)當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算：(月平均數=(月初數+月末數)÷2)(全年月平均數=全年各月平均數之和÷12)

3.建議與規(guī)劃

根據企業(yè)規(guī)模，每個年度合理規(guī)劃、申請知識產權，特別是發(fā)明專利或者集成電路布圖(這類專利一般只有微電子技術企業(yè)可以申請)。

合理支出并歸集研發(fā)費用，做好營收/凈資產增長性指標規(guī)劃。

研發(fā)過程中，安排技術人員按要求留存技術報告。